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進入20世紀90年代以來，綠色酒店設計發展的一個重要方向是如何使設計的營造有助于地方文化的延續與社區文化的構建，“社會文化的可持續發展”成為一項重要的生態設計原則。綠色酒店規劃確立的目標中，除了環境相關內容外最重要的部分是包括尊重當地居民、創造精神交往空間、提供消費娛樂的公共活動場所、避免公共空間私有化、避免經濟分化、保護地方文化遺產共六條社會目標，并以此為標準組成由多方參與的設計決策團隊，共同完成項目的設計。

通過消費者參與，引入設計師與其他設計使用者、建造行為參與者的對話機制，使得原本由設計師把持的酒店設計過程變得更為開放。實踐證明多方意見的參與有助于創造具有活力和良好文化氛圍、體現酒店的室內設計魅力與價值。

綠色酒店設計策略在社會維度發展的另一個體現是將健康的生活方式倡導納入策略框架體系之中，這是基于將綠色酒店的設計與建造看作是一個社會教育過程的發展。從根本而言，酒店設計是為滿足人的需要而建造起來的物質產品，當人們的文化意識與生活方式并非那么可持續時，綠色酒店本身的生態價值也會降低，而只有產生了切實的社會需要時，與符合可持續發展要求的生活方式相匹配的綠色室內設計才能發揮最佳效果。