樣板間規(guī)章制度
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浴池規(guī)章制度有哪些
管理人員制度：１．浴室管理人員必須堅守崗位，每天按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。２．搞好浴室內(nèi)外衛(wèi)生工作，室內(nèi)每天沖洗，做到地面清潔，無雜物，柜、凳放置整齊，室外必須經(jīng)常打掃，及時清理下水道。３．經(jīng)常檢查設備情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。４，加強責任感，確保*人員的安全。*人員制度：１．*人員必須服從浴室管理人員的管理，自覺購票。２．進入浴室不得大聲喧嘩，不得打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發(fā)現(xiàn)，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。３.講究浴室衛(wèi)生，不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。４．*人員必須存好自己衣物財物，出浴前必須檢查自己所帶物件，不得隨便亂拿他人財物（丟失東西概不負責）。
裝修公司規(guī)章制度如何制定
我認為小裝飾公司的制度不要太多，分為以下幾個就可以了。 一、人事管理制度：（包括：招聘、工資/福利、離職） 二、行政管理制度：（包括：用車管理辦法、出差管理辦法、獎懲管理制度） 三、財務管理制度：（包括：報銷管理制度） 四、關于老板認為要重點給員工知道的要求
物業(yè)小區(qū)規(guī)章制度主要包括什么
物業(yè)小區(qū)規(guī)章制度： 行政方面：員工守則、崗位責任制、考勤管理制度、后勤管理制度、檔案、文件管理制度、培訓制度、人事管理制度、財務管理制度 業(yè)務方面：綜合：業(yè)主接待制度、值班管理制度、消防管理制度、外來人員管理制度、客戶接待：投訴及回訪管理制度、收發(fā)管理制度、客戶來訪及接待制度、業(yè)主檔案及*管理制度、收費管理制度、業(yè)主入住工作流程 工程維修：樓宇接管驗收工作流程、水暖空調(diào)工作流程、強弱電工作流程、高壓*作管理制度、鍋爐及供暖設備設施管理制度、中央空調(diào)管理制度、二次供水管理制度、設備設施維修保養(yǎng)管理制度、設備設施日常巡檢管理制度、樓宇建筑巡檢管理制度、設備機房管理制、裝修管理制度、入戶維修管理制度、備件庫房管理制度、圖紙及設備檔案管理制度、電梯管理制度 秩序維護：園區(qū)及樓宇進出管理制度、物品進出管理制度、園區(qū)及樓宇安全巡視管理制度、消防及中控值班制度、崗位交*管理制度、車輛管理制度、停車場及停車庫管理制度、消防設備巡檢制度 綠化保潔：保潔管理制度、綠化養(yǎng)護流程 管理預案：突發(fā)事件緊急預案、消防緊急預案、汛期防汛緊急預案
家具廠規(guī)章制度哪位了解？
考勤管理規(guī)定 一、勞動時間 1、員工正常工作時間為上午8：00～12：00，下午13：30～17：30，每日早7：30～8：00是生產(chǎn)例會時間，職工無特殊原因必須準時參加。 2、根據(jù)*有關規(guī)定，執(zhí)行每日八小時工作制，職工每周至少休息一日，由于工作需要而加班的公司將安排適當時間給予調(diào)修。 3、車間人員7：45分進入工作崗位，外出人員（測量、安裝、司機、維修）8：00之前必須出車。 二、員工簽到制度 1、所有員工每日上下班必須按時打卡，任何人不得代替他人簽到、簽退，無故不簽到、簽退者按曠工一天處理。 2、因工作需要，不能按時簽到、簽退的員工由廠長當日簽字證明，當日來不及補簽的，說明情況，必須于歸廠后2日內(nèi)補簽完畢。 三、請假制度 1、事假：員工事假一次不得超過一日，月累計不超過三天，全年不超過20天。事假需提前二天申請，經(jīng)廠長同意后，報公司備案；班組長以上管理人員請假及時間安排由總經(jīng)理審批，由請假人到公司備案。事假期間，扣發(fā)當日基本工資，全年事假超過20天者，除按規(guī)定扣發(fā)工資外，不享受基本工資按年度晉級待遇。 2、病假：員工因病必須*和休息的，需出示區(qū)級以上*院開具的證明，經(jīng)廠長同意后報公司備案。病假七天以內(nèi)（含七天）者享有當日基本工資；在公司工作二年以內(nèi)者，全年病假不得超過三十天，病假期間工資按基本工資的60％計算；在公司工作二年以上，八年以下者，病假最長為60天，病假期間工資為基本工資的70％，八年以上者，病假最長為90天，病假期間發(fā)給基本工資的90％；超過規(guī)定病假期者，不計算工資，不享受基本工資按年度晉級待遇。 3、產(chǎn)假：女23周歲或以上生育第一胎的，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天；產(chǎn)假期間，基礎工資照發(fā)，不影響原有福利待遇，等等，僅供參考謝謝
哪位朋友有裝修公司規(guī)章制度范本？
裝飾公司規(guī)章制度 1、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間； 2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。若因質(zhì)量問題客戶投訴 ?? ?? ??一次，扣10分；施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次，扣2分； 3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務，責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分／天； 4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關扣2分；注意安全，不得野蠻*作，電動工具必須由專人專項*作； 5、服務態(tài)度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬；不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次，扣5分；不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，否則扣10分，情節(jié)嚴重勒令停工，一切損失由該工種的工長負責； 6、工地及時清理，當天*當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分；若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分； 7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元－1000元，情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資； 8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發(fā)現(xiàn)一次扣3分； 9、工地上禁止吸游煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次扣5分； 10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分； 11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。 注：以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行，公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。 希望我的回答可以幫助到你哦
裝修店員工規(guī)章制度怎么寫呢?
把你們店需要員工必須做到的，和不能做的事情一一列舉出來。
極致樣板間是哪種樣板間呢
極致，這只是一種籠統(tǒng)的檔次
muji 樣板間
暫無
誰能發(fā)一份小區(qū)物業(yè)管理規(guī)章制度？
【小區(qū)物業(yè)管理公司的職責簡介】 1、物業(yè)維修管理：物業(yè)管理公司應當按照*對物業(yè)管理的標準，對其經(jīng)營管理的物業(yè)進行維修和技術管理，包括對房屋安全與質(zhì)量的管理、對房屋維修技術的管理以及對房屋維修施工的管理； 2、物業(yè)設備的管理。需要管理的物業(yè)設備主要有給排水設備、燃氣設備、供暖設備和通風設備、電氣設備等； 3、物業(yè)環(huán)境管理：物業(yè)管理公司有義務對住宅小區(qū)的環(huán)境進行管理，使其達到*規(guī)定的標準，具體包括污染*、環(huán)境保潔、環(huán)境綠化等； 4、物業(yè)管理安全：物業(yè)公司應當采取各種措施，保障業(yè)主和房屋使用者的人身財產(chǎn)安全，對小區(qū)的治安進行管理，對小區(qū)的消防安全進行管理以及對出入小區(qū)的車輛與人員進行管理。
雙層soho樣板間
5月最新開盤樓盤
當代moma樣板間
尤其對科技住宅這類型樓盤十分感興趣，不然一定去當代置業(yè)在光谷的滿庭春MOMA看看。那么，當代置業(yè)應該是一個不錯的選擇，那就選萬科唄，比如萬科我身邊有很多朋友（武漢）都住在萬科，而且又偏好房子的風格，也都在體驗著的，大品牌的樓盤價格自然高。就我所知，對于當代置業(yè)樓盤的風格也十分感興趣，而且獨有的MOMA建筑風格，畢竟是全國的大品牌開發(fā)商??！如果*們你家資金不是那么充裕！可惜我剛買了萬科的房子，工程質(zhì)量也是全國*都在看著，又比較喜歡萬科的風格，企業(yè)信譽度高。不過也有一部分朋友一直在關注當代置業(yè)，更是讓人向往啊，畢竟人家名氣在那里。如果*們你家里有錢。畢竟他們的口碑一直不錯，萬科的房子質(zhì)量確實還算不錯
溫江盧浮宮樣板間
小區(qū)配套非常完美。緊鄰那個森林公園，如果你住恒大御景灣，沒錢就4W大包也不是事，容積率低，而且將來太原往南面發(fā)展，不如毛坯自己有錢就好好裝，那些高端盤也都在龍城大街那塊，樣板間只是樣板間，精裝修，天一城綠地盧浮都是小高層，統(tǒng)一精裝修的話，標準能高到哪里去，密度大住的舒服，相比您心里肯定有計較。精裝是圖省事。最繁華的柳巷和親賢北街，電梯都是率先引進直達家門口的電梯，塞納公館。像星河灣，房價最主要就是說地段和配套，中間不停留，是不是一天想去個柳巷都很奢侈了。恒大雖然也是不小的開發(fā)商，長風街東延和森林公園兩個地段相比較，但是個人認為。畢竟是住一輩子，不要貪圖所謂的什么精裝修交房，頂22個迎澤公園大小
征集樣板間 利弊
我們不想用，就出各種理由阻撓。其次是樣板間實用價值不高不好，不用他們的他們也不讓我們用自己中意的，他們推薦的材料又貴又不好，首先是給裝飾公司做樣板間他們用的材料不會是自己中意的
武漢 概念樣板間
他們一期是75—89平米的二房三房，一個75㎡的全朝南兩房6月7號就開了，樣板示范區(qū)有3個樣板間，一個全通透的86㎡的三房和一個87㎡的全通透三房
武漢 樣板間報名
他們一期是75—89平米的二房三房，一個75㎡的全朝南兩房6月7號就開了，樣板示范區(qū)有3個樣板間，一個全通透的86㎡的三房和一個87㎡的全通透三房
樣板間設計濟南
完成了各類工程數(shù)百項，據(jù)說他們專做房產(chǎn)項目樣板工程，也因此他們也被人們認為是以設計能力和施工質(zhì)量為利器的大型集團裝飾公司。他們做過的房產(chǎn)項目有很多的、崮云湖別墅區(qū)濟南最專業(yè)的樣板間，在短短進入國內(nèi)市場的6年時間里，像原山九號別墅樣板、澄波湖壹號售樓中心、淄川山頂別墅、東營海通售樓中心、陽光一百樣板、濟南熙園別墅、東領尚座，多項工程被評為*級優(yōu)質(zhì)工程、蟠龍山莊*、國華東方美郡等等、售樓處設計公司應該是合山兄弟裝飾、平陰*售樓中心
福建別墅樣板間
木斯裝飾設計常年與各大地產(chǎn)樣板間合作，可以去了解一下
誰能給我一份裝修公司規(guī)章制度范本?
你好，范本如下： 1、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間； 2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。若因質(zhì)量問題客戶投訴 ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??一次，扣10分；施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次，扣2分； 3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務，責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分／天； 4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關扣2分；注意安全，不得野蠻*作，電動工具必須由專人專項*作； 5、服務態(tài)度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬；不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次，扣5分；不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，否則扣10分，情節(jié)嚴重勒令停工，一切損失由該工種的工長負責； 6、工地及時清理，當天*當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分；若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分； 7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元－1000元，情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資； 8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發(fā)現(xiàn)一次扣3分； 9、工地上禁止吸游煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次扣5分； 10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分； 11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。 注：以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行，公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。 希望我的回答可以幫到你。
北寧灣loft樣板間
不是，民水民電，沒有天然氣。
瓷磚樣板間貼報紙
上58同城找一下，報酬一般是70-100元/天
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